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文化指引“百家爭(zhēng)鳴”,辯論大賽百人爭(zhēng)霸——“牢記使命筑百年建筑,肩負(fù)責(zé)任創(chuàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)”企業(yè)文化辯論賽初賽成功舉行

2023-5-20

牢記使命學(xué)文化,肩負(fù)責(zé)任促發(fā)展。在學(xué)習(xí)中爭(zhēng)論,在爭(zhēng)論中學(xué)習(xí)。5月20日,集團(tuán)“牢記使命筑百年建筑,肩負(fù)責(zé)任創(chuàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)”企業(yè)文化辯論賽初賽成功舉行。各城市公司、中心、分公司選拔的22支代表隊(duì)88人參加了辯論賽初賽??蛻絷P(guān)系中心、臨朐城市公司、物業(yè)代表隊(duì)等十支代表隊(duì)在激烈的辯論中勝出,以前十名的資格進(jìn)入決賽。

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2023年,是恒信集團(tuán)成立20周年,也是高質(zhì)量發(fā)展的深化奮進(jìn)之年。在20年的發(fā)展歷程中,恒信集團(tuán)的企業(yè)文化不斷得到發(fā)展和完善,并起到了至關(guān)重要的作用。相信、認(rèn)同企業(yè)文化是恒信集團(tuán)和全體恒信人成功的基礎(chǔ),而堅(jiān)持不懈地秉承價(jià)值觀落地生根則是恒信集團(tuán)最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景的關(guān)鍵。

為強(qiáng)化企業(yè)文化在全員思維行為中的持續(xù)深化踐行,廣泛開展企業(yè)文化建設(shè)主題宣傳教育活動(dòng),增強(qiáng)全員的愛國(guó)愛企情懷,按照集團(tuán)文化建設(shè)實(shí)施方案的整體部署要求,文化事業(yè)中心決定舉辦“牢記使命筑百年建筑,肩負(fù)責(zé)任創(chuàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)”恒信企業(yè)文化辯論賽。

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5月13日,文化事業(yè)中心召開了專題會(huì)議,對(duì)辯論賽進(jìn)行了布置。各城市公司、中心、分公司立即行動(dòng),進(jìn)行了組隊(duì)預(yù)練,對(duì)辯題辯論進(jìn)行了充分準(zhǔn)備。

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以恒信文化為根基,圍繞文化層層辯論,步步深入。各個(gè)代表隊(duì)在今天的辯論賽中,圍繞“制度化管理比人性管理更重要、打造世界品牌企業(yè)應(yīng)多元化發(fā)展、責(zé)任勝于能力”等辯題,緊扣主題,抽絲剝繭,層層深入,以萬(wàn)“辯”不離其宗的專業(yè)角度,洋洋灑灑的語(yǔ)言能力,激情四射的帥氣,在競(jìng)賽舞臺(tái)上展示了自己和團(tuán)隊(duì)對(duì)恒信文化的熟知、認(rèn)知,以及知行合一的行動(dòng)能力,展現(xiàn)了恒信人在恒信精神的指引下,拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

辯論賽采取“四對(duì)四”辯論的形式,包括開篇陳詞、攻辯、攻辯小結(jié)、自由辯論、總結(jié)陳詞五個(gè)階段。最大程度地激發(fā)參賽者的思維能力和辯論技巧,同時(shí)為觀眾呈現(xiàn)一場(chǎng)精彩紛呈、爭(zhēng)論激烈的辯論盛宴。

在辯論賽的舞臺(tái)上,各位辯手旁征博引,涉古及今,以論據(jù)佐證論點(diǎn),以論點(diǎn)駁證論據(jù)。使辯論賽現(xiàn)場(chǎng)在“唇槍舌劍”中,跌宕起伏,勝負(fù)難料。不到最后一刻決不放棄的精神,成就了辯論賽的陣陣精彩掌聲。

學(xué)以致用,越辯越明。通過這次辯論賽,各位辯手與現(xiàn)場(chǎng)員工深入探討了企業(yè)文化的內(nèi)涵和外延,梳理企業(yè)文化的核心價(jià)值觀和精神理念,加深了對(duì)企業(yè)文化的深度理解和認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步激發(fā)了辯手和員工的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力,辯論賽中提出的新思想、新觀點(diǎn)和新方案,為企業(yè)文化的發(fā)展提供新的思路和方向。

“牢記使命筑百年建筑,肩負(fù)責(zé)任創(chuàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)”。恒信人將在恒信文化的指引下,肩負(fù)高質(zhì)量發(fā)展的使命,為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)同心戮力。